Yangın eğitimi; yasalara bakılırsa olası yangın afeti durumlarına hazırlıklı olmak için iş yerlerinde yangın firmaları ve osgb tarafından uygulanan bir eğitimdir. Yangın eğitimi sertifikasına sahip uzmanlar tarafınca bu eğitimler verilir ve tatbikatlar yapılır. Yasalara nazaran çok tehlikeli sınıfta olan iş yerlerinde 30 çalışana, tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde 40 çalışana ve az tehlikeli sınıfta bulunan iş yerlerinde 50 çalışana kadar; arama, yangınla mücadele, kurtarma ve tahliye şeklinde konulara hakim, donanımlı ve özel eğitimli en az bir çalışan bulunmalıdır. Bu yüzden yangın eğitimi zorunluluğu bulunmaktadır. Yönetmeliğe nazaran her işletmede yangın güvenliği ekipleri oluşturulmalı ve bu ekiplere lüzumlu yangın eğitimi verilmelidir. Her iş yerinde uygulamalı yangın tatbikatı yılda minimum bir defa yapılması zorunludur. Zirve yangın ve emniyet sistemleri konusunda deneyimli kadrosu, üstün hizmet anlayışı ve kalitesi ile bizim şirketimize başvurarak yangın eğitimleri mevzusunda hizmet alabilirsiniz.
Yangın eğitimi yönetmeliği
6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu
Işveren ile çalışanların vazife, yetki ve yükümlülükleri acil durum planları, yangınla savaşım ve ilk yardım
Madde 11 – (1) işveren;
C) acil durumlarla mücadele için işyerinin büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeler, yapılan işin niteliği, çalışan rakamsı ile işyerinde bulunan diğer kişileri dikkate alarak; önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri mevzularda müsait donanıma haiz ve bu konularda eğitimli yeterli sayıda kişiyi görevlendirir, araç ve gereçleri sağlayarak eğitim ve tatbikatları yapmış oldurır ve ekiplerin her zaman hazır bulunmalarını sağlar.
ç) özellikle ilk yardım, acil tıbbi müdahale, kurtarma ve yangınla mücadele konularında, işyeri dışındaki müesseselarla bağlantıı sağlayacak gerekli düzenlemeleri yapar.
Teftiş ve idari yapmış oldurımlar
Idari para cezaları ve uygulanması
Madde 26 – (1) bu kanunun;
D) 11 ve 12 nci maddeleri hükümlerine aykırı hareket eden işverene, uyulmayan her bir yükümlülük için binyetmişsekiz türk lirası, aykırılığın devam ettiği her ay için aynı oranda (1.078,-tl) idari para cezası verilir.
Binaların yangın korunması hakkında yönetmelik
Bakanlar kurulu karar zamanı – no : 27/11/2007 – 2007/12937
Yangın eminği sorumluluğu
Madde 124- (1) yapı, bina, tesis ve işletmelerde yangın eminğinden; kamu ve özel müessese ve müesseselarda en büyük amir, diğer bina, tesis ve işletmelerde ise sahip veya yöneticiler mesuldür.
Denetim
Madde 131- (1) bu yönetmelik hükümlerinin uygulanıp uygulanmadığı aşağıdaki şekilde denetlenir:
A) özel yapı, bina, tesis ve işletmeler , mahalli itfaiye teşkilatı ile bunların bağlı yada alakalı olduğu bakanlık ve amme kuruluş ve kuruluşlarının müfettişi, kontrolör veya kontrol elemanları tarafından denetlenir. Bina sahibi, yöneticisi ve sorumluları denetim elemanlarınca binaların istek edilen tüm bölümlerini ve teçhizatını işaret etmek, istenilen malumat ve belgeleri vermek zorundadır. Kontrol sonucunda eksik bulunan ve giderilmesi istenilen aksaklıklar ile istek edilen önlemlerin öngörülen uygun vakit içinde ilgililerce yerine getirilmesi mecburidir.
B) amme binaları, kuruluş amiri ve görevlendireceği kişi veya heyet, mülki amir yada görevlendireceği kurul, kurumun bağlı yada alakalı olduğu bakanlık, müsteşarlık, genel müdürlük veya başkanlık müfettişleri yada kontrolörleri; hükümet konakları ise, içişleri bakanı adına sivil savunma genel müdürü yada görevlendireceği şahıs yada heyet ile mülkiye müfettişleri tarafından denetlenir. Denetim yetkisini haiz kişiler, kurum, kuruluş ve müesseselerin denetim sonuç raporlarını; bağlı yada ilgili olduğu bakanlık, müsteşarlık, genel müdürlük yada başkanlıklarına gönderir.
Onikinci kisim :
Son hükümler
(1) bu yönetmelik hükümlerine aykırı hareket edenler hakkında, aykırı hareketin suç yada kabahat teşkil etmesine gore 5237 sayılı türk ceza kanunu ve 5236 sayılı kabahatler kanunu hükümleri uyarınca işlem yapılır. (madde 168)
(1) 12/6/2002 tarihli ve 2002/4390 sayılı bakanlar kurulu kararı ile yürürlüğe konulan binaların yangından korunması hakkındaki yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır. (madde 169)
(2) ilgili mevzuatta öngörülen öteki yapmış oldurımlar saklıdır.
Işyerlerinde acil durumlar hakkındaki yönetmelik
çalışma ve sosyal emniyet bakanlığı – tarih: 18/06/2013 – numarası: 28681
Ikinci bölüm
Işveren ve çalışanların mükelleflüğü
Işverenin mükelleflükleri
Madde 5 – (1) işverenin acele durumlara ilişik yükümlülükleri aşağıda belirtilmiştir:
D) acil durumlarla mücadele için işyerinin efsunklüğü ve taşıdığı özel tehlikeler, meydana getirilen işin niteliği, çalışan rakamsı ile işyerinde bulunan öteki kişileri dikkate alarak; önleme, koruma, tahliye, yangınla savaşım, ilk yardım ve benzeri konularda uygun donanıma sahip ve bu konularda eğitimli yeterli rakamda çalışanı görevlendirir ve her zaman hazır bulunmalarını sağlar.
Görevlendirilecek çalışanlamış olurın belirlenmesi
Madde 11 – (1) işveren; işyerlerinde tehlike sınıflarını tespit eden bildiride belirlenmiş olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 30 çalışana, tehlikeli sınıfta yer edinen işyerlerinde 40 çalışana ve azca tehlikeli sınıfta yer edinen işyerlerinde 50 çalışana kadar;
A) arama, kurtarma ve tahliye,
B) yangınla mücadele,
Mevzularının her biri için müsait donanıma haiz ve özel eğitimli en az birer çalışanı yardımcı elemanı olarak görevlendirir. Işyerinde bunları aşan sayılarda çalışanın bulunması halinde, vehamet sınıfına nazaran her 30, 40 ve 50’ye kadar çalışan için birer yardımcı elemanı daha görevlendirir.
Tatbikat
Madde 13 – (1) hazırlanan acil konum planının tatbik adımlarının tertipli olarak takip edilebilmesi ve uygulanabilirliğinden güvenli olmak için işyerlerinde yılda en az bir kez olmak üzere tatbikat yapılır, denetlenir ve gözden geçirilerek gerekli düzeltici ve önleyici faaliyetler yapılır. Gerçekleştirilen tatbikatın zamanı, görülen eksiklikler ve bu eksiklikler doğrultusunda yapılacak düzenlemeleri içeren tatbikat tutanağı hazırlanmış olur.
(2) meydana gelen tatbikat neticesinde varsa aksayan yönler ve kazanılan deneyimlere gore acil durum planları gözden geçirilerek gerekli düzeltmeler yapılır.
(3) birden fazla işyerinin bulunmuş olduğu iş merkezleri, iş hanlarındaki işyerlerinde tatbikatlar yönetimin koordinasyonu ile yürütülür.
çalışanlamış olurın bilgilendirilmesi ve tahsil
Madde 15 – (1) tüm çalışanlar acele durum planları ile arama, kurtarma ve tahliye, yangınla mücadele, ilkyardım mevzularında görevlendirilen kişiler ile alakalı bilgilendirilir.
(2) işe yeni alınan çalışana, iş sağlığı ve güvenilirği eğitimlerine ilave olarak acil vaziyet planları ile alakalı bilgilendirme yapılır.
(3) acil konum konularıyla ilgili özel olarak görevlendirilenler, yürütecekleri faaliyetler ile ilgili özel olarak eğitilir. 11 inci maddenin birinci fıkrası uyarınca görevlendirilen çalışanlara, eğitimlerin işyerinde iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi tarafından verilmesi halinde, bu vaziyet işveren ile eğitim verenlerce imzalanarak belgelendirilir.
(0)